从与人力资源专员的一段对话说起

　　公司上下班考勤，是由员工在钉钉上操作的。

　　2025年4月10日，临近下班，在钉钉上收到了公司人力资源专员的短信，于是，展开了一段对话，以下是对话文字实录:

　　人力资源专员:

　　*工，96年之前你是否在G有企业上班(劳动合同制员工)。

　　笔者:

　　五十多岁的员工都有G企上班经历，那时没有劳动合同制员工概念。

　　人力资源专员:

　　就是正式工，有的不一定是正式的吧。

　　笔者:

　　那时的G企没有正式工非正式工概念。

　　......

　　人力资源专员是个二十多岁的年青人。当人力成为资源，当劳动力成为商品，一个前G企工人，与一个现在的私企人力资源专员的对话，颇具幽默与滑稽，实在感慨万千。

　　一个改开以后成长起来的年青人，对于那时的G企毫无认知，是情有可原的。然而，对社会上不绝于耳的G企养懒汉的说辞，不得不说，则完全是污蔑，完全是扯淡。

　　从旧中国一根火柴都难以生产，叫洋火，一根钉子都难以生产，叫洋钉，到新中国短短的三十年时间不到，建立起门类齐全的工业体系，是懒汉能够办到的吗?从王进喜，到陈永贵，工农业战线上无数的劳模，无数的工人、农民同心干，干出了一个欣欣向荣的社会主义新中国。

　　......

　　下班后，坐在公交车上，翻到了作者宁可抗日死于4月6日发表的«人民的工作是比天大的问题»一文，深以为然。

　　----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ------

　　题外话:

　　支撑极限关税战的物质基础，是前三十年建立起来的庞大的完善的工业体系。批判的武器，代替不了武器的批判。光拿教员说的去说，是没有用的，关键是要做教员做的。

　　人类的每一次血流成河，都是在人类文明进步的阶梯上增加了一个台阶。从2020年开始，人们已经感受到了人类文明进步的躁动。

　　人类文明千年传承的密码，在于一个思想的传承，以前的表述为:王侯将相，宁有种乎?以后的表述为:"人的解放"，或曰，哪里有压迫，哪里就有反抗。于是，秦人不暇自哀，而后人哀之;后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。于是，犹如孩童搭积木，捣毁，重搭，再捣毁，再重搭，直至积木搭成，孩童成长。于是，"人的解放"得以实现。