资本对劳动的异化

　　劳动本该是一件光荣而豪迈的事情，恩格斯说“在从猿到人的转化过程中，劳动起着决定性作用。”但是在资本主义制度下，劳动却被异化了，它反过来变成了压迫劳动者的力量。

　　资本对劳动的异化，首先表现在对劳动过程的异化。在资本主义制度下，劳动者主要的并不是为了自己劳动，而是为资产阶级劳动，创造剩余价值。资产阶级为了获得更多的剩余价值，不断的延长劳动时间、提高劳动强度，使工人阶级遭受到非人的折磨。除此之外，资产阶级及其代言人还常常制定出各式各样的“工厂法”来束缚工人阶级……

　　正因为如此，工人阶级在劳动过程中并不会感到开心和快乐，相反，他们把劳动看做是对他们的折磨，一旦没有外部的强制力量，他们就会立即想办法脱离这种劳动过程。只有当他们晚上回到家、躺在床上刷刷抖音、和妻子家人聊天的时候，他们才会感到自己是自由的。这就是资本对劳动过程的异化。

　　资本对劳动的异化，还表现在对劳动产品的异化。在资本主义生产关系中，工人阶级所创造的产品不归工人阶级自己所有，而是完全被资产阶级占有。资产阶级通过将这些产品卖出来获取工人所创造的剩余价值，利用这些价值，资本就能不断增值、不断扩大再生产，从而造成对工人阶级更严重的剥削和压迫。工人阶级自己创造的产品却变成了压迫他们自己的力量，这就是资本对劳动产品的异化。

　　资本对劳动的异化，还表现在对劳动者之间的关系的异化。资本主义制度的存在和延续要求有源源不断的雇佣劳动力，而这完全依靠人口的自然增长是远远不够的。这就意味着，资本主义制度要随时保持有大量的失业人口，资产阶级把他们称为“产业后备军”，以便在资本得以扩大和增值的时候能够及时找到新的雇佣劳动者。近年来，由于科技，尤其是自动化科技的发展(例如人工智能)，这种产业后备军的人数不断增加，而这就必然加剧工人阶级之间的竞争，在岗的工人只有通过证明自己更有能力才不会被辞退。这就把本该是互助合作的劳动关系变成了赤裸裸的竞争关系，这就是资本对劳动者之间的关系的异化。

　　这种异化的结果是什么呢?这就是把工人阶级变成工资的奴隶。工人阶级除了为获取那一点微薄的工资而劳动以外，不知道还有什么其它的劳动目的。可恨的是，无耻的资产阶级还要想尽一切办法来克扣和拖欠农民工的工资!

　　要消除资本对劳动的这种异化，办法只有一个，那就是通过工人阶级的革命斗争来推翻资本主义制度，消灭资本主义生产关系和私有制，建立社会主义和无产阶级专政。除此之外，绝无第二条路可走!