用行动赢得战士心里的“任命”

　　“你应该多向骆排长学习，你看人家，要武能武要文能文!”前不久，野外驻训场上，正协同堆制连进攻战斗地形沙盘时，六班长陈雪超突然对一名新排长说。虽说是句玩笑话，但我和他都略显尴尬，毕竟我们都是排长。

　　尴尬之余，我内心还是蛮高兴的，甚至比受到领导表扬还高兴。毕竟，从通过战士心里的“任命”，再到成为全连乃至全营干部骨干眼中的“能干人”，其中的辛苦和付出只有我自己知道。而战士们的认可与赞同，恰恰说明我的辛苦和付出没有白费，我的选择和坚持更没有错。

　　2015年7月，我满怀抱负到连队报到。不想，迎接我的却是另一番景象。

　　在连队宿舍楼前，连长与六班长陈雪超，商量着便“轻松”决定了我的岗位：到二排当“第二”排长。

　　一腔热情仿佛被冰水浇了个透。前面有一个资历比我老、地位比我高的老排长，我要怎么干，才能得到大家认可呢?

　　工作上放不开手脚，让我憋着一股劲。一天下午，陈雪超组织全排体能训练，突然微笑着问我：“排长，要不要和战士们冲两圈400米?”

　　挑战味道很浓。借此机会，我得找找存在感，用实力证明我这个排长可不是什么都得靠边站。我爽快答应了。

　　第一圈，我第五;第二圈，我第三;第三圈，我第二;第四圈，我还是第二。被大家叫做“小黑”的战士好像跟我杠上了，死命要跑到我前面，陈雪超还在一旁给他加油，俨然就是刻意安排。

　　类似的几次“下马威”，算是让我吃尽了苦头，但转机也出现了。一次连队配发了新的音箱，旋钮全是英文，几名老班长看不懂，调音调了半天音质都不好，叫我来看。这对我来说，可是小菜一碟，我马上分出了高音、低音，一调就好了。陈雪超打心眼佩服地说：“还是大学生厉害。”从那以后，他什么事都客客气气地找我商量了，还时不时给我传授一些工作经验和技巧。有时我工作中出现失误时，他还会主动给我拉拉袖子，及时帮我补台。

　　从那以后，我继续自讨苦吃，和战士比着练，在工作训练任务中找机会展现自己能力。

　　2016年初，经过层层选拔，我被推荐参加上级教学法集训比武考核，得益于平时的扎实训练，我成功被上级评为优秀“四会”教练员。

　　载誉归来，我竟然受到全排人员自发组织的欢迎。这一次，我顺利通过了战士心里的“任命”。同年6月，老排长被提拔使用，我顺势去掉了“第二”的前缀，成了正式排长。

　　在别人看来，二排的“中心”随着老排长的提拔，已自然转移到我身上。回过头来看，我很清楚，所谓的“中心”，并非是随着岗位转正就能自然转移的，更多的还是靠自我能力的提升挣来的，大家认可的其实是我实实在在的过硬能力素质和良好精神状态。也就是说，只有努力和行动，才能赢得战士心里的“任命”。

　　作者：骆瑶，南部战区陆军某旅排长

　　(杨海斌、黄远利整理)