这种制度设计的不公平到何时才能结束？

　　中国的退休双轨制:

　　中国的这种不是按个人对社会的贡献，只按个人出身 (即所在的体制) 所设计的退休双轨制，是最大的社会分配不公平!这么荒唐的双轨制打破了一切冠冕堂皇的思想说教!

　　下面的例子绝不是个例，而是普遍现象：

　　1、三个出生入死战友：

　　一个复员后回农村，

　　一个复员进了工厂，

　　一个在街道办当公务员。

　　三人 60岁退休以后的情况，

　　一个拿农保每月70元，

　　一个企退后每月2200元

　　一个公务员退休后每月6000 多元。

　　三人相见，抱头痛哭，为什么命运如此?

　　2、三个同班清华毕生的高材生待遇：

　　一个响应党的号召，奔赴边疆，好儿女志在四方;

　　一个留校任教，升为教授;

　　一个去机关当了公务员并正常升为处长。

　　这三人退休后的工资：

　　边疆好儿女那位每月3800元，

　　教授那位8000元，

　　公务员处长的那位12000元。

　　当年三人中去边疆的是最优秀的，当公务员的是最差的。

　　3、师长转业当了万人厂的厂长，连长转业当了文化站办事员。厂长是企业编制，文化站是事业编制，

　　退休后：

　　厂长每月领退休金4500元，

　　办事员每月领退休金 6000元。

　　更奇怪的是死后的丧葬费：

　　目前还没有全国统一的标准，都是各省的标准。现在各省的标准: 公务员子女家属领得丧葬费要比企业子女家属领丧葬费要多很多很多倍!

　　看清了这拥权自肥的官老爷们设计的养老金双轨制了吧，这就是在中国持续了 28年的养老金双轨制。