丢掉工作的困境

　　我家附近有一家租客，来自农村，为了儿子读书，才在城里租了房子。去年年底，这家男主人因为工作单位欠薪好几个月，他被迫离开了工作了近十年那个工厂。从他的谈话中看得出，他在工厂里应该是个小头。没离开之前，工厂答应给他们补发工资，但是迟迟不给兑现。我问他，离开以后工资还要的回来吗?他说政府也在协调，实在不行，他们将起诉。可是起诉，谈何容易啊。

　　离开该企业以后，他又找了一家企业，但是没干多久，他又离开了。为什么离开，我没有问，不是不想问，是不敢多问，找不到工作，是他的痛点，我不想挑起他的痛点。

　　好在，他的老婆还有一份工作在做，但仅靠他老婆一个人的微薄工资，要维持一家三口人的生活，毫无疑问将是异常艰难的。

　　希望他能够早日拿回被拖欠的工资，早日重新找到一份合适的工作。

　　我想，如果他所在的企业，是公有制企业，企业还会拖欠工人的工资吗?即便像现在许多因疫情出现暂时困难的公有制企业，国家和企业也不会停发工人的工资吧。前年武汉严重疫情，凡公家单位，也没有停发职工工资的情况吧。但私人企业就不一样了，别说企业停工它不会给你工资，你就是请个假，你就是因为堵车迟到，它都会克扣你，它都不会给你一分钱的工资。对于广大劳动者来说，私有制就是噩梦，还是公有制好啊。

　　2022.2.23