每次听年轻人说起签劳动合同的事，心里就一阵阵地发怵，好像要去那个单位干活的不是年轻人，而是自己。那合同上写的不是这么扣钱，就是那么罚款，就像是个地雷阵。更有甚者还有要先交劳动保证金的，一旦违法了哪条规定且无工资可扣就没收你的保证金，真可谓算无遗策。而有些年轻人对此却习以为常了，浑然不知自己成了现代奴隶，反而可怜起我来了，说什么你们年轻时穷得连饭都吃不饱，到老了又只能拿那么点企业养老金，啥好事都没赶上。唉，我真不想捅破年轻人在与我们这代人的片面比较中得来的那点幸福感，我愿意看到孩子们高兴，可是自欺欺人也不会有什么好结果啊!按世界的本来面目认识世界是人之所以能有所成就的前提，是不是?所以我还是得说说自己的经历，供年轻人参考。

　　我是一九六八年直接从中学分配到企业的，手续很简单，一张32开大小的工作通知单，三张一寸报名照，一并交给单位接待人员，就算正式参加工作了。接着去供应部门领工作服、工作鞋、工作帽、手套等劳动保护用品，再接着由几个干部给介绍单位各方面情况，然后就回家了。第二天是参观，我们单位是从事水上工程施工的，各种各样的大大小小的工程船舶分布在本市和外地，参观了三天，主要的船种都看了，整个过程中除了介绍工人师傅们抓革命促生产的事迹，讲得最多的就是安全，用千叮咛万嘱咐来形容一点也不过分，那个啰嗦比我父母还厉害。参观完后，回家准备一天就由一位师傅把我带到船上，我开始工作了。整个过程是那么的简单，以致多少年都没有把这个过程作为聊天的话题。

　　几十年后的某一天，我忽然给自己出了一道题：咱们那时候怎么不签劳动合同?其实，在出这道题之前我已经有答案了，那是在生活和思考中逐步积攥起来的，这过程我就不说了，所谓出题不过是把这些积攥起来的东西梳理一下而已。毛泽东时代之所以不签劳动合同，没别的原因，就因为这企业是劳动者自己的，哪有自己跟自己签合同的道理啊，这就跟老板在自己的公司当老板无需跟自己签合同是一个道理，见过老板自己跟自己签合同吗？充分体现劳动者当家作主，在毛泽东时代是一件非常认真严肃的事情。不签劳动合同绝不是因为那时的人不懂得合同的作用，而是太懂得合同的作用了。合同的前提就是存在你的和我的两者之间的对立。生产资料属于劳动者所有，那么劳动者使用自己的生产资料就不需要跟其他人签什么合同，这就是事情的本质。

　　我还记得当时还只有十七岁的我很快就行使了当家作主的权利。那是我工作后的第二年，我所在的那条船出现了机械故障，修理过程中需要大量的回丝(针织品边脚料拆成的纱头)擦拭油污，我的师傅叫我到单位去领，可那负责供应的同志就是不给，理由是我们船计划中的配额已经领去了，不能再领了，没办法，我只好嘀嘀咕咕地回去了，当天晚上我就起草了一份大字报，大意是其它船队都用上了新船，只有我们还在用年近半百的德国船，谁也不知道它一年会出几次故障，科室干部应该了解情况，主动为生产第一线服务，不能耽误抓革命促生产。我把大字报底稿交给政工组，没想到才过了一天，供应组的同志就带着我们需要的回丝到我们船上来了，还向我们道歉，还表扬我，说毛泽东思想哺育的年轻人觉悟就是高，要向我学习。说得我很不好意思，其实我哪知道这是觉悟高，不过是觉得给干部提个意见不是什么了不起的事而已。这样的事要是放在现在，我可得先考虑考虑会不会丢了饭碗;再说也懒得操这个心，你給不给领管我屁事!