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最好,“釜底抽薪”

作者:诸震鸣  更新时间:2022-11-13 10:11:44  来源:民族复兴网  责任编辑:石头

  近日,同事到一家规模不小的菜场买西红柿等,他刚刚进入蔬菜区就目睹了这样的情景:摊主同顾客,争吵得不可开交 ……后者 “抵挡”不住,转身离开前者还骂骂咧咧不已。知情人说,是那位中年人,翻动了一、二根胡萝卜,但是嫌价格高了些,讲了声 “不买了”欲离去,然而,摊主可不是省油的灯,他觉得 “亏”了,怒不可遏而骂将起来,被骂的则不买账指责对方: “怎么这么蛮横无理?”于是, “动静”弄得越来越大……

  行笔至此,不禁想起江苏城市频道,曾在新闻节目中,报道过类似的“吵相骂”之事儿。而这样的镜头直叫人“汗毛凛凛”的:某摊主对一“菜”之隔的老大娘,扬了扬其手中的切菜刀。还算好,事情没有闹得不可收拾,因为大娘“三十六计走为上计”了。而窃以为,作为消费者或经营者(曾记得,北方某地,一卖肉的将一买肉的砍死;武昌火车站附近,曾发生过老板被砍身首异处的惨案),还是不同对方直接“讨说法”为好,此乃为自己保护自己是也。当然,这不等于一个劲地忍气吞声、息事宁人,而必要时,可向菜场管理人员反映情况。不过,如果菜场属于集体所有制了,换言之,摊主不是和私有制相伴的,上面提到的“冲突”乃至惨剧,“釜底抽薪”般的趋向于零,则是不待说的了。值得提一下,上世纪五六十年代,菜场或农贸市场,呈现着一派和谐的景象,摊位上的服务员,同顾客或消费者,彼此之间,称得上为良性互动,都是善待对方态度和气的,至于“杀气腾腾”,那简直是无法想像的事情。

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