李克勤(jixuie)题记：每年夏天对于处在“火炉”地区的人们来说，避暑的确是一个现实问题。很多人在像利川这样的地方买房，不失为一种解决问题的方式，不过这样的人毕竟还是少数，多数人的意愿还是希望能够在每年七八月间，找个可以不热或者说凉快的地方住上一段时间。接下来对于讲究生活质量的人来说，如何生活得好，就成了主要问题了。最近在利川谋道镇的一个山村里，和一批从武汉过来的老同志在一起生活了一段时间，觉得他们的生活方式有新意，其中一位在我刚到的那一天对我说这是“南街村式的生活”，为此我十分好奇，深入进去之后感到他的说法说得通行得通——当真当真，果然果然，名不虚传。

　　这群人在一起吃饭，饭菜一般剩下的不多，基本上按照各自的饭量定制，吃的菜都是农家土菜，荤素搭配，每天更新花样。那么生活究竟怎样安排才能合情合理，在一两个月时间能够保持其乐融融，对于今天的人们来说，还真不是一件容易的事。

　　通过观察，我觉得那位老同志说的“南街村式的生活”的确还真是那回事，可以用“三共”来概括：

　　共有，这一段时间的生活大家是共同拥有，超越于私有，是一种带有公有制的生活;

　　共建，共有的生活，靠大家，靠每一个人积极的，自觉的参与劳动来建设，也就是说，每一个人都是这个生活的主人，用企业管理的说法，这是真正意义的民主管理;

　　共享，基于共有，然后在共建中共享，在共享中共建。

　　01

　　掌勺的师傅红案白案都行：富有奉献精神领导同志

　　武汉人有个从楚国延续下来的说法，叫“不服周”。这是在周朝时，诸侯国之一的楚国对周天子不服气，从而开始不服从周朝的领导，因此楚人“不服周”的说法，由此得来。

　　在现代社会，武汉人一般对于领导也是“不服周”的。与此同时，对于那些有真本事的人，人们也会心悦诚服拥戴他的。

　　我们这位人称“毕科长”的掌勺师傅，就是这样的人。

　　他每天清早开车去打水、买菜。

　　这个山区的自来水一般只是作为洗漱用，饮用水还是取自山上来的泉水，有的家里专门有地下蓄水池存放山泉水，毕科长每天就拎着这样的水壶去打水。有时候人多了，他一次打两壶，一个人拎到二楼，这对于一个七十多岁的人来说，真不简单!

　　把大水壶放在车上，就继续去菜市场购买新鲜水果和蔬菜。

　　老师傅购物也有一套，例如找到用开车装运水果的商贩，价格自然便宜许多，而且挑选的余地也很大。

　　这是在挑选水产

　　购新鲜蔬菜

　　这一后备箱的菜，如果说仅从钱上看，毕竟不算太多，但是要看花色品种的组合，那就十分有讲究了。

　　俗话说，众口难调。这么些人，这么长时间，每天都能是大家吃的基本满意，的确不简单。

　　毕科长，在管理学里，类似那种非正式组织的领导。这些人有的是他的老同学，有的是老街坊，有的是老同事。他无形之中成了大家聚在一起的纽带，加上他的能干，所以形成了这么个共同体。

　　共同体内部也没有什么复杂的规章制度，“革命靠自觉”，工作靠默契。像做卫生、清理蔬菜、洗碗这些杂活，基本上被几位女师傅包了。

　　像这些1950年代出生的老国营企业出来的同志，一般都有爱劳动，不怕吃苦，不怕吃亏的好习惯。

　　他们结合新的时代环境特征，探索建立适合自己生活的新的人际关系，也可以说是新型的生产关系。

　　从伦理学角度看，这也是十分有价值的。

　　一切靠劳动创造，劳动人民可以创造一切，我对此坚信不疑。我对于新的生活方式探索的人们，由衷地钦佩!

　　02

　　从早到晚的集体生活丰富多彩

　　谋道的晨曦

　　早上毕科长去打水、买菜，往往会有几位起得早的同志一起去

　　这位老刘同志，人称刘经理，走南闯北见识很广，早餐吃点热干面，再休息一下之后，就下楼来领着大家做操打拳。

　　每天早上，大家可以在一起练八段锦，也可以做别的运动。

　　山区傍晚偶尔下点雨，喜欢唱歌的人也可以亮一亮歌喉。

　　03

　　现实挑战：人文环境的营造

　　如今在硬件设施上，只要有市场需求，各式各样的投资纷至沓来。然而人文环境的营造，那就不是靠投资可以解决的。

　　如今稀缺的是人与之间融洽的关系，这取决于基于自然环境的人文环境的营造。

　　我们现代人，毕竟是社会人，社会层面的人际关系该如何处理?

　　这是个大问题。

　　人与人之间脱离不了经济关系，但仅仅靠金钱似乎难以维系互信的。

　　因此，需要有新的探索，新的尝试。

　　这里介绍的是我偶然遇到的一种方式。

　　是否有参考价值，那就在于个人。

　　这里不得不提一下，老厂，就是老工厂，过去国营企业、集体企业都是工厂，里面的职工包括工人、干部、技术人员都是有主人翁责任感的，那个时候有个基本理念——在工人阶级内部没有根本的厉害冲突。所以，彼此之间的关系比较好处理，职工之间发生了矛盾，有车间、班组负责人出面做工作，工厂的政工干部实际上充当了现在心理辅导师，同时他们又不是为了赚钱，完全是出于公心来办事的，所以政工干部一般素质高、能力强，群众比较欢迎他们来调节矛盾。

　　至少我看到的这群人似乎把老厂的好传统发扬光大了。每天都是其乐融融的，彼此之间开玩笑，互相帮助，互相学习探讨，偶尔批评与自我批评，都是十分自然的。

　　他们自己自发地营造的一种人文环境的想法说法做法，是想得通说得通行得通的道器变通。

　　如果阁下觉得有道理，不妨结合自身特点再进一步在共建中共享，在共享中共建。

　　下面欣赏一下老李同志的摄影作品：

　　自然景观，美不胜收

　　娇艳欲滴的鲜花

　　劳动最光荣，劳动创造了美

　　李克勤后记：我荣幸加入了这样的一个也算是临时共同体，本准备只住几天就离开去别的地方，但是这里的确有独特的文化氛围，十分吸引我的关注。我也非常乐意利用我的公众号把我的所见所闻，所思所想介绍给各位朋友，请大家雅正!