来源：今日头条

　　【此文转载自姚文元所著杂文集《想起了国歌》第9页-12页;上海文艺出版社1963年7月出版】

　　心心相印 息息相通

　　领导干部要懂得人民的心，了解最大多数人民心里在想什么，要求什么，忧虑什么，心中有什么喜欢，有什么烦恼，对工作有什么意见。广大劳动人民也要懂得领导上的心，真正了解党的方针、政策和各项措施，了解长远的和眼前的奋斗目标，晓得领导干部的心里话，领导有什么要求，有什么任务，有什么困难。两方面都了解了彼此的心，心和心紧紧地贴在一起，这就叫心心相印。这心心相印，会产生伟大的力量，推动我们社会主义建设事业飞速发展。

　　怎么才能心心相印?一个人心里想什么，是不能够直接看出来的。有人说，眼神的变化可以猜到一个人心里在想什么，所以有人把眼睛叫“心灵之窗”，孟子也曾经从一个人的眼睛去看他的思想，所谓“胸中正，则眸子瞭焉;胸中不正，则眸子眊焉”。且不管这种说法是否有一定道理，眼神所能表达的究竟笼统而且有限，要完整地传达出一个人的思想活动，主要通过语言。群众的心，化为群众的话;领导上的心，化为领导上的话和各种文件，这样，就能够交流。因此，要心心相印，就一定要使上下通气：领导要不打折扣地听到群众真正的呼声;群众要不打折扣或基本上不打折扣地听到领导的意见。如果上情不能下达，下情不能上达，那就不能做到心心相印了。

　　上情不能下达，在传达有关群众切身利益的方针政策时，重要方针政策时，重要方法之一就是要“一竿子到底”的方法，使领导上的各种意见能直接同尽可能多的基层干部和群众见面。这里讲一个“直接”，为什么要“直接”呢?因为层次一多，很可能打折扣，这是一种常识。经过的层次一多，一个人只听到一点点，可是这“一点点”加起来，等传达到群众那里，就可能打了一个大大的折扣。当然，在传达上级指示的人，一定要力求全面准确地把上面的意见传达给群众，如果以自己的喜恶来篡改党的政策，喜欢就多讲或讲过头，不喜欢就少讲或不讲，那是完全错误的行为。

　　下情要能够上达，就要领导上能真正地深入到群众中去，参加劳动，倾听群众的各种意见。光靠听汇报来分析情况和布置工作，是很不够的。到群众中去，倾听群众的心里话，用阶级分析的方法去研究这些意见，并把听到的群众反映和下面的汇报结合起来研究，这样上、下结合，就能够发现真理，也才能够发现真理。

　　然而要听到劳动人民的心里话，就一定要有一个虚心当小学生的态度，放下架子，向群众交心，征求最大多数人的正面、反面、表扬、批评的各种意见，集中起来，加以分析、研究、区别，找出群众的本质要求。要满腔热忱，真正把群众的疾苦当作自己的疾苦，要把最大多数群众的意见，当作检查我们工作成绩和缺点的准绳。

　　《墨子闲诂》中有一句话说：“君子不镜于水，而镜于人。镜于水，见面之容;镜于人，则知吉与凶。”(《诸子集成》，第四册，88页)当然，我们不是为了做一个什么“君子”而去倾听人民的意见，但这里所说的“镜于人”，是有道理的。广大劳动人民的心里话，是一面清澈的镜子，从中可以映出我们工作的伟大成绩，也可以照见我们工作中的某些缺点和错误。只要我们每时每刻不忘照这面镜子，就个人来说，脸可以洗得更干净;就工作来说，就能够根据群众的反映来坚持真理，修正错误。

　　有一位同志告诉我：母亲对自己的孩子，有一种息息相通的感情。即使孩子不在她身边，天冷了，她会忽而感到孩子可能有毛病，心神不安;跑回去了，果然孩子在生病。我不知道他是否讲得过份了一点，但一个全心全意为人民服务的干部，对于劳动人民，也应当有这种忧乐与共息息相通的阶级感情。能够用自己的心，去感受人民脉搏的跳动。如果有了这种息息相通的感情，那么，就一定能够用自己最大的努力使上情充分下达，也一定能用最大的努力，去了解群众的欢乐和痛痒，和群众同甘苦，共呼吸，听到人民的心里话，使下情充分上达，做到真正的心心相印。

　　心心相印，息息相通，干部和人民形成了这种关系，就如铜墙铁壁一样，是任何力量都摧不烂，打不垮的。