重读焦裕禄的事迹，发现他有着十分强烈的问题意识。早在河南杞县工作时，他在一份工作报告中就提出“有的村子干部不团结，干群关系不够密切”等问题。调任兰考县工作后，他在一次座谈会上着重讲了干部领导方法和工作作风上存在的问题，归纳起来有“十多十少”“五个跟不上”等等。正是因为焦裕禄在工作中牢固树立问题意识、始终坚持问题导向，在深入调研中发现问题、在独立思考中分析问题、在真抓实干中解决问题，才能针对兰考县发展过程中面临的问题开出良方，使得兰考县的面貌发生了深刻变化，同时也为我们留下了宝贵的精神财富。

　　“问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。”问题无时不在、无处不在。能不能发现问题、敢不敢正视问题、会不会解决问题，不仅是认识能力和工作水平问题，也是工作作风和精神状态问题。一个有作为的党员干部，应该树立强烈的问题意识，在发现和分析问题中积累经验、增长才干，在解决问题中彰显作为、创造佳绩。

　　在深入调研中发现问题。调查研究是我们党的传家宝，也是我们做好各项工作的基本功。毛泽东同志曾指出，“你对于某个问题没有调查，就停止你对于某个问题的发言权”“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是解决问题”。为了治理“三害”，焦裕禄先后抽调120名干部、技术员等组成调查队，跋涉数千公里，拿到了第一手资料。正是在深入调查研究中，他基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律，探索出“贴膏药”“扎针”等土办法，以苦干实干把沙丘变成了沃野。广大党员干部要向焦裕禄学习，走出“高墙深院”，走到田间地头，用更多的时间蹲在基层、深入一线，用更多的精力“解剖麻雀”、了解实情，这样才能及时准确发现问题。

　　在独立思考中分析问题。深入实际、了解实际，落脚点在于科学分析问题。除了走到、看到、听到，还要想到、分析到，通过深入细致地分析思考，把握事物的本质和规律，找到解决问题之道。焦裕禄在调查研究中，对如何改变兰考县面貌进行了深入思考和分析，既看到影响兰考发展的自然因素，如内涝、风沙、盐碱等，又看到影响兰考发展的社会因素，包括领导思想状况、干部精神状态等，进而为改变兰考面貌开出良方——“一个落后地区的改变，首先是领导思想的改变。领导思想不改变，外地的经验学不进，本地的经验总结不起来”。现实中一些党员干部做不好调查研究工作，既有不愿吃苦、怕麻烦的懒惰思想作怪，也有个人研究问题能力弱的因素使然。党员干部要提高对问题的认识能力、分析能力、思考能力，通过实践锻炼切实掌握去粗取精、去伪存真的本领，练就“拨云见日、洞悉本质”的功夫，以精准分析问题确保真正解决问题。

　　在真抓实干中解决问题。在调查研究中发现问题，在独立思考中分析问题，最终要落实到有效解决问题上。焦裕禄搞调查研究，走一路，看一路，不仅有思考、有想法，而且有部署、有行动，知行合一，说干就干，以“对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲”改变了兰考面貌，铸就了不朽的丰碑。要想解决问题，关键在于真抓实干。解决问题，有的要大火快炒，有的要小火慢炖，但都需要向问题开刀、向顽疾亮剑的决心勇气。在薄弱环节、关键问题上较真，让想遮的遮不住，想躲的躲不掉，这样才能打开天窗、一治到底，在解决问题中真出业绩、出真业绩，以实干担当履职尽责，以工作实绩取信于民。

　　能否及时发现问题、深入分析问题、有效解决问题，检验的是政治素质、党性原则和能力水平。党员干部只有具备较高的政治素质，才能“不畏浮云遮望眼”，在错综复杂的形势中看清事物的本质，抓住事物的要害;只有具备较强的党性原则，才能既“身入”更“心至”，坚持实事求是、一切从实际出发，敢说真话、敢报实情;只有具备较高的能力水平，才能有想法、有办法，遇事敢拍板，遇难敢攻关，以担当实干交出“为官一任、造福一方”的合格答卷。