提起何耀明，如今在临西县甚至在邢台市的老干部、老同志中，几乎无人不晓。他是邢台市宁晋县人，1939年刚14岁就参加了革命，先后任柏乡和邢台县长、邢台县委第一书记、北京农业机械化学院党委副书记等职，还长期从事业余文学创作，是个有文化、有水平的老干部。但在“文化大革命”中，他被扣上了“反革命修正主义分子”的帽子，长期挨批斗。

　　1972年，邢台地委领导跟他谈话，说临西的玉兰想要他去，征求他的意见。当时，他正处于落魄之中，无人敢要，听说玉兰要他，不禁喜出望外。8月，他到临西报到。没有想到，一开始就让他担任了县委常委（不久又任副书记）、县革委副主任这一要职。

　　更让何耀明想不到的，是玉兰对他的充分信任。由于他多年处于“阶下囚”处境，刚到县里时，在各方面显得比较拘谨。但玉兰一见到他，却似故友重逢，常常跟他敞开心扉谈思想、议形势，对他抓的工作十分放手。当时，玉兰从省上到村里，兼职颇多，这个会议，那个活动，经常不在县里。何耀明虽是副职，玉兰却把他当正职来用，对他说：“早就听说你抓农业有一套，你就把工作的主要精力放在农业上，放手抓吧！”何耀明从1972年上任到1975年调走的近3年间，正是临西大上农业的时期，自然成为玉兰的得力助手。

　　“我对玉兰的用人十分敬佩，可以改用清代著名诗人龚自珍的一句名言，叫做‘不拘一格用人才’。”何耀明在向我谈起当年玉兰怎样爱才、惜才、用才时，激动得声音不禁有些颤抖。他谈到，当时的临西县汇聚了一大批各种人才，既有经验丰富的老干部，也有朝气蓬勃的青年干部，还有多才多艺的各类知识分子，是当时邢台地区人才集中、事业兴旺、工作最好的一个县。他说：“过去，我对玉兰只是慕名，这次算是真正认识了她。玉兰和不少老干部，都曾在‘文革’中受到过冲击，但当她安全着陆、身居要位后，心里仍然记挂着那些老干部，勇敢地支持许多被打倒的同志重新站起来工作。吕玉兰具有过人的胆量和见识，否则，她不敢启用我这个被内定‘双开’的危险分子。我对她的敬佩就在于此。”

　　当我提笔记述玉兰热心培育各种专业人才时，眼前浮现出一个个活跃在临西大地上的“才子”：

　　她，中等个，瓜籽脸，笔直的鼻梁上，架着一副大眼镜。别看她一副弱不禁风的才女形象，可她的足迹遍及全县大小果园，向农民传授果树管理技术，嗓门亮得很。她1964年大学毕业就来到这里，已在这块黄土地上整整奔波了30年。当我称赞她把自己所有的青春和才华都献给了临西的果树事业时，她却说：“我在临西能坚持下来，也受玉兰的影响哩！我还是姑娘的那几年，常常在东留善固搞果树，吃住都在那里。玉兰常到我们住的地方，问寒问暖，及时帮助我们解决各种困难，使我们在村里工作很愉快，生活很舒心。我也处处以玉兰为榜样，连晚婚都学她的样儿。后来，我们俩人都到县上工作，她又把我当作知心人，全县适合发展什么果树，各村该种多大面积，怎样搞好技术培训，玉兰都找我商量，使我越干越有劲儿。”这位女主人翁，就是河北省知名果树专家、现任临西县林业局高级农艺师王季云。

　　他，个头敦实，脸色黑红，就像刚刚长途跋涉归来。可不，近几年来，他先后徒步考察了太行山和黄河，历尽艰险，行程万里，创作了大量反映祖国大好河山的国画作品，他的事迹先后登在《河北日报》和《邢台日报》上。那天，我来到他设在文化馆内的画室，只见四壁挂满了《黄河万里图》。他向我谈起了同玉兰的友谊，眼里滚动着泪花：“玉兰每次回临西，都到我这儿坐坐。我每次上石家庄，也都要去看看她。玉兰和我爱人、孩子，也都无话不谈。有好几次，我思想苦闷，都是玉兰鼓励和开导我，使我鼓起了发奋创作的风帆。在二十世纪六七十年代，我多次在东留善固写生，在那里画农民，画玉兰，那里已成为我从天津美院毕业后的又一所大学。”他，就是现任临西县文化馆二级画家卢庆生。

　　写到这儿，我忽然想起一件事。那天，有个朋友悄悄对我说：“你劝劝玉兰吧，卢庆生毛病挺多，别叫玉兰同他打得火热了！”我把这个意见给玉兰转达了。她沉思一下，说：“毛主席讲过，‘金无足赤，人无完人’。一个人只要有一技之长就行，哪能要求他，样样都好？卢庆生有一定专长，咱们就应当团结他、鼓励他，让他把所有的才华都发挥出来，不应当对人家求全责备，更不应该疏远人家。”

　　他叫王顺道，现任邢台市人民医院副院长。1968年，他和爱人从河北省医学院毕业后，双双来到临西，先后在县医院工作了十多年。开始，由于临床经验不足，他在为一位阑尾炎患者做手术时，没能做下来。想不到，这竟引起了一场风波，指责、埋怨、挖苦，一起向他袭来。他痛苦极了，心想，在外地工作，真不如在自己家乡好。于是，他便向领导上提出要求调回老家巨鹿县。玉兰听说后，专门来到他家，劝慰和鼓励他：“我听说你想调走，特意来看看你。其实，一个小手术，没有做成功，这点挫折算个啥！调回巨鹿技术就能提高啦？人，总是通过实践，逐步积累经验的，哪能一口吃个胖子？你是俺们县少有的大学生，又年轻，又好学，肯定能成长为一个精通医术的名医！”

　　玉兰一席话，激起了王顺道奋发学习、攻破难关的信心和勇气。如今，王顺道已成为河北省省级优秀专家、省医学院教授和省脑血管病研究所所长。他所写的几十篇论文，被国内外多家医学杂志刊用。回顾自己的成功过程，王顺道感慨地说：“要是没有玉兰同志的那次激励，我不可能取得这样大的成绩。几十年来，玉兰同志和我一直保持着联系，她总是热情地鼓励和帮助我。玉兰对我的教育，使我终生难忘！

　　大力培养和选拔年轻的妇女干部，这是玉兰培养人才的一个重点。特别是在1972年11月敬爱的邓大姐接见她，嘱咐“多注意培养妇女干部”后，玉兰更是努力地做好这件事

　　《书记动手，全党来办》这是1973年12月16日《人民日报》在头版头条位置报道临西县委培养新干部的调查报告题目。确实，当年的临西县委对培养新干部，特别是妇女干部，非常重视，把它列入了常委会的重要议事日程，当作一项重要工作来抓。在培养妇女干部的过程中，担任县委第一书记的玉兰，更是亲自抓、直接管，为此付出了大量的心血和汗水。

　　怎样更好更快地培养和选拔妇女干部？《人民日报》的这一报道说，当年临西县委的经验是“抽出来、放下去、压重担”。3年多里，全县就有300多名优秀青年被抽调出来；放下去，就是县委结合大办农业，把各部门、各单位缺乏实践经验的干部放到第一线，与贫下中农同甘共苦，改造思想，增长才干；压重担，就是对留在基层的新生力量“苗子”，让他们担负一个方面或分抓一摊具体工作，帮助他们增长独立工作的能力。

　　现任临西县农业局妇联主任的朱桂成，给我讲了当年玉兰怎样把她从病魔手中夺回来，又让她重新走上领导岗位的故事。那是1972年，初中毕业回乡务农的朱桂成，怀着一腔热情，不仅和广大干部社员同劳动、同学习，而且积极协助村干部开展各项社会活动，由于工作认真、大胆、泼辣，很快担任了村支部书记。县委组织部门在考察妇女干部时，对她的工作给予了很高的评价。就在这时，由于工作繁重、操劳过度，朱桂成的身体却一天天地坏下去。先是连续失眠，后来发展到有时又哭又笑，不能自制。玉兰得知这一情况后，立即赶到医院探望，不久又把她接到自己家中照料，同她一起吃住和散步，经常促膝谈心。玉兰还经常让她参加本村党支部的活动，共同研究怎样改进工作方法，学会在千头万绪的工作中，如何善于发现和集中力量解决主要矛盾。无微不至的关怀，亲切耐心的开导，使朱桂成的身体逐渐得到康复。半年后，朱桂成又走上了下堡寺公社党委副书记的岗位。

　　临西大量培养和选拔妇女干部的做法，很快引起了社会各界的关注。河北省委、邢台地委先后派人前往总结和推广他们的经验，各级新闻单位也纷纷予以报道。1975年6月2日《人民日报》在头版头条显要位置，以《临西县大批妇女走上领导岗位》为题，这样报道他们的事迹：“地处卫运河畔的临西县，有一大批妇女干部朝气蓬勃地走上领导岗位。县直机关一、二把手有15名女干部，公社正、副书记有17名是妇女。8年来，全县共培养、选拔妇女干部1962名，占新提拔干部的53％。”

　　实践表明，大批妇女干部走上领导岗位，在社会生活各个方面，产生了深远的影响。《人民日报》的这篇报道，以欢欣鼓舞的笔触写道：“大批妇女干部走上领导岗位，在各条战线上不断创造出色的成绩，使全县妇女进一步破除了自卑感，增强了自信心。广大妇女从旧思想、旧传统的束缚中解放出来，在抓革命促生产中发挥出越来越大的作用。随着大批妇女走向社会当干部，原来‘男治外，女治内’的‘家庭分工’被改变了，新型的家庭关系正在逐步建立起来。”